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生完二孩被闲置 职场妈咪怎么破,怀孕20天孕酮多少正常
两个月前，因为毛琳琳怀上了第二个孩子，家里人特别兴奋，以后看到的更多。根据中国人口发展研究中心2013年的调查，城乡居民理想的子女数为93人；1985年第一次深度生育调查和1990年中国当代妇女状况调查显示，2002年和2007年愿意生育的育龄妇女分别为40人和23人，分别为04人和23人。2013年的调查显示，很多家庭都想生孩子和女儿，在有一个女孩的家庭中，7%的家庭希望下一个女孩是女孩，8%的家庭希望下一个男孩是男孩，适龄职业女性想生孩子却不敢生的原因是什么企业：“生孩子”成了职场的一条隐藏红线。对于一些80后夫妇来说，虽然他们也有生二胎的想法，但很多人都受到职业发展的限制。他们只能把自己的想法埋在与同样是80后的毛琳琳的一个共同标签里，然而，与毛琳琳不同的是，生二胎政策出台时，吴倩倩并不是一个人，吴倩倩告诉《工人日报》记者，由于意外怀孕，她在2014年底有了新的生活，是一件令人愉快的事情。然而，当她休完产假回到工作岗位时，她很高兴被解雇，但她被边缘化了。”吴倩倩说，她在单位承担了很多工作任务，领导和同事也认可她的工作能力。她也在业余时间保质保量地完成了工作，但问题出在假期里“虽然没有‘一票否决’论，我能理解软指甲，但还是不行”，吴菊萍说，“生孩子”现在几乎是一条看不见的“红线”，更何况一些想生孩子的同事也不敢看到她的情况。”但时间不会等她。一位负责人力资源管理的人士告诉记者：“现在吴倩倩怀上了第二个孩子，既然被边缘化了，又无事可做，她还会再有一个孩子的。”。几乎所有的研究生都已到了适婚年龄。几年后，没有人会工作，损失惨重。靠单位来承担这些责任并不容易。”
吴倩倩坦言，自己还年轻，生完孩子后，可能更难找到工作。”如果生了两个孩子后还是这样，那只是“但企业往往没有人力资源经理，他们坦率地说，即使求职者生了两个孩子，企业也会担心，“养两个孩子会耽误你的工作吗？这是求职时必须回答的问题在北京一家事业单位工作的吴倩倩发现，自从生了第一个孩子回到单位后，自己就被边缘化了，“再有一个不是更边缘吗？”。她过去是独立的，但“我们是基于绩效评估。如果你不在这里，你必须有人来做你的工作。如果你回来了，如果你想做你的工作，你没有工作要做，只是一句“闲暇”p>
吴倩倩的处境是很多想生二胎的女工共同关心的问题。生二胎会不会让她事业蒸蒸日上举步维艰
如何让职业妇女有体面的孩子，成为她们需要面对的员工：养两个孩子是为了寻找伴侣，也是为了防止老去原来，我不想生孩子，但家里的老人总想生孩子。我丈夫是独生子女，他们说没事，“毛琳琳在深圳一家科技公司北京办事处工作，2014年刚生下长子，毛琳琳和丈夫都是第一代独生子女。他们出生于上世纪80年代，父母出生于60年代。”“给孩子找个伴侣”是父母双方支持孩子生第二胎的直接方式，这一代人正是时候。其实，婆婆支持茂林生第二个孩子，另一个为茂林丈夫苦恼的表妹在她18岁时死于车祸。她的母亲，她丈夫的姑姑，正面临着抚养茂林的问题。在岳父岳母眼里，在郑州打工的冯小霞和丈夫经济条件一般，家里年收入在6万-8万元左右，现在正在准备。对她来说，生两个孩子最大的原因就是养老。”几年前，,怀孕20天孕酮多少正常我岳父刚刚死于白血病。虽然我们不是唯一的孩子，我们仍然觉得我们只有一个女儿。等我们老了，谁能帮她照顾我们呢？“
2016年1月，全面二胎政策“十三五”规划提出“坚持计划生育基本国策，全面实施夫妻二孩政策”。同时，还提出“改革和完善计划生育服务管理”，并要求“保障妇女获得婚姻财产和参与社会事务的平等权利和机会”
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