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研究：生养女孩的父亲在职场表现更好,成都月子中心排行
如果早孕试纸呈阳性，就去医院检查一下——是的，对于一个家庭来说，很快就能有一个小宝宝，真是一件幸福的事情。一定有很多亲戚朋友在问，是男是女？当然，从生物学的角度来看，在正常情况下，孩子已经有了夫妻双方的基因。此外，重男轻女的观念也在逐渐淡出。确实没有多少孩子是男是女。然而，最近的一项研究表明，仅从职业的角度来看，在最近发表在《人类学杂志》上的一项研究中，生女孩的父亲比生男孩的父亲工作得更好。人类学家克里斯汀·多姆布朗斯基和他的同事们，在对美国327个中产阶级家庭进行调查的基础上，研究人员评估了这些家庭的丈夫、家庭、同事和晋升经历之间的关系。事实上，托博斯基的基本意图是对家庭关系对职业生涯的影响进行验证性研究。然而，令他吃惊的是，经过相关分析，汤博斯基竟然发现，丈夫、家庭、同事之间的关系以及这些家庭的升迁经历是不同的，孩子的性别与父亲的事业成功之间的关系在统计学上是显著的！因为美国没有计划生育这个东西，这300个家庭的经济状况比较好，只有104个是独生子女家庭（这已经超过了美国的平均独生子女率），他们的孩子是45个女孩到59个，唐博夫斯基发现，转换工作级别后，与59名男孩的父亲相比，45名女孩父亲达到同一级别的平均年龄低了5个月，但父亲生孩子的平均年龄并不显著。此外，女生父亲在同事关系自评量表上的得分也比男生父亲高3分（总分60分）。在其他非独生子女家庭中，没有这样的差别，否则他们不能进入。研究者认为，从结果来看，也许更好的同事关系可以促进晋升，而女孩似乎能够影响他们的父亲更好地与他们沟通。当然，他也表示，这个结果值得怀疑，因为在实际工作中，也有很多研究认为，良好的同事关系不一定就是升职，而人类学家劳拉·钱奈尔认为，这种现象可能是因为女孩比男孩成熟得早，这使得在职场升迁的关键时期，家庭尤其是父亲没有必要在孩子身上花费太多的精力，而且，按照美国的生活习惯，父亲经常会多花点时间和男孩在一起，进行一些“阳刚”的活动，比如棒棒。而且，受主流文化的影响，女生往往比较内向。父亲需要更多地揣测女儿的内心感受，这可能对人们有所帮助。当然，唐·博斯基也说，考虑到这项研究是这一领域唯一的研究，得出的结论是，在更多研究发表之前，进行调查的家庭，,成都月子中心排行父亲在传统it领域，这对专业领域的要求更高，而它是否存在于政治领域，还在于政治。唐·博施笑了，尽管他对此很感兴趣。附言：据说男性比女性有更多的女儿。看来你们都是成功人士？不幸的是，4月1日过去了
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