央广网:单位排二孩生育时间表不合法 不合理,孕酮和hcg低是什么原因造成的
上周,《中共中央、国务院关于实施二孩政策综合改革完善计划生育服务管理的决定》正式出台,规定生育二孩以下的,不予批准,家庭将被允许自己定居,但国家不会。近日,吉林、山东等地有消息透露,部分企事业单位制定了二胎生育计划表,员工要生二胎,必须提前一年提出申请,并在规定时间内怀孕。否则,他们必须再次排队。一些女工马上就要排到2018年了。企事业单位的原因是,如果他们想一起生孩子,他们的经营就会受到影响。更重要的是,随着经济衰退,为了避免事情变得更糟,他们必须这样做。舆论中也有声音认为,他们不能鱼与熊掌兼得,不可否认,员工怀孕生产会影响企事业单位的正常运转。然而,制定所谓的生育计划,并在此基础上肯定其合理性,实际上是一个彻头彻尾的法律原则。《妇女权益保护法》规定,妇女有生育权和不生育权,在劳动合同或者服务协议中,不应当有限制女职工婚育的规定,这是一部刚性的法律,不能讨论,更不用说企事业单位的利益了;从合理的角度来看,孕妇应该受到照顾,而不是受到社会的限制。更重要的是,女人不是生育机器。他们可以建立程序,随时生孩子。很多选择生两个孩子的女性一般都太老了,等不及了。尊重和创造公平平等的女性生存空间是企业的责任,企事业单位确实应该正视员工生育带来的经营问题。然而,生育时间的安排反映出企业管理是在二胎政策的影响下进行的。二胎生育时代的出现只是一种根深蒂固的女性就业歧视的新品种,,孕酮和hcg低是什么原因造成的承认其合理性其实是一篇社会文章,亲保推荐先生二胎?有多少职业妇女想在两个孩子时成为全职母亲
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